校工會打造精準服務新模式
今年以來，校工會結合基層調研中教職工反映的問題，通過推動聘期制人員入會、推出會員慰問線上申請模塊、建設幫扶產品線上采購平臺、面向工會會員發放電影兌換券以及拓展春秋游活動等一系列舉措，認真貫徹落實《安徽省總工會關于加大工會經費投入力度助力我省職工文化旅游消費十項舉措》，打造出精準服務的新模式。
一、擴大權益覆蓋，實現聘期制人員入會
校工會在廣泛調研兄弟高校成熟經驗的基礎上，積極對接人力資源部和財務處，成功推動了聘期制人員加入工會組織。入會工作啟動后，新增聘期制工會會員1260名，入會占比高達83.4%，顯示出聘期制人員對加入工會組織的高度認同和強烈意愿。這一舉措使更多教職工享受到會員權益，增強了他們的歸屬感和凝聚力。
二、智慧慰問提效，線上申請減少跑腿
校工會聯合網絡信息中心推出的會員慰問線上申請模塊，將傳統需要線下“跑腿簽字”的慰問流程全面數字化。申請人可通過智慧工會平臺，在線填寫基本信息并上傳相關證明附件，提交后即可實時查看審批進度，大大減少了流程等待時間。此項服務上線后，慰問申請審批處理時長由原來的平均10天縮短至3天，真正實現了“數據多跑路，教職工少跑腿”的服務目標。
三、創新服務模式，線上采購便捷多樣
校工會聯合校幫扶辦公室積極推進幫扶產品線上采購平臺建設，創新教職工福利采購方式。“蝸殼助農館”線上采購平臺的建設，體現了我校對消費幫扶工作的支持，響應了國家關于繼續大力實施消費幫扶的決策部署。目前，平臺已上線幫扶地區特色產品130余種（均通過企業認證、質量認證和平臺比價等相關審核），新增注冊用戶2324人，完成訂單8013筆，總銷售額達197.7萬元。通過“互聯網+工會”服務模式的創新，校工會為教職工提供了更加便捷多樣的個性化福利選擇，極大減輕了各級工會組織的工作量，提升了福利工作的整體滿意度。
四、文化滋養心靈，豐富教職工業余生活
為豐富教職工精神文化生活，校工會今年面向全體工會會員發放電影兌換券4125張，支持多地不限場次的通用觀影。該舉措充分尊重教職工多樣化的工作與生活節奏，便于大家靈活安排觀影時間，不僅為廣大教職工提供了放松身心的機會，也增進了家庭成員之間的情感交流，進一步增強了歸屬感和幸福感。
五、落實十項舉措，精心組織春秋游活動
根據《安徽省總工會關于加大工會經費投入力度助力我省職工文化旅游消費十項舉措》精神，校工會在學校黨政大力支持下提高各類福利、慰問項目標準，積極拓展教職工春秋游活動。各院級工會積極響應，9月以來，累計組織開展了一系列富有特色的秋游活動34場，參與工會會員900余人。春秋游活動不僅讓教職工在繁忙工作之余放松身心，還增進了同事之間的交流，增強了學院的凝聚力和向心力，體現了學校對教職工身心健康的關懷。
校工會通過上述一系列務實舉措，將福利工作從傳統模式升級為精準服務，讓溫暖深入人心。未來，校工會將一如既往地發揮橋梁紐帶作用，持續創新服務模式，完善網上網下深度融合的服務體系，當好教職工的貼心“娘家人”，為教職工提供更加精準的服務。
（校工會）
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