公司新員工入職承諾書
公司新員工入職承諾書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的公司新員工入職承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司新員工入職承諾書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自20xx年xx月xx日開始在公司擔任工作，至今累計工作年限為年。本人20xx年xx月xx日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人自xx月xx日入職時，與以上單位無任何競業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密。
六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)?處理。
九、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人：
時間：
公司新員工入職承諾書2
本人是xx-x有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償。
5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的.新員工為公司服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費。
承諾人： 身份證編號
承諾時間：
公司新員工入職承諾書3
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經(jīng)核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內(nèi)提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權(quán)依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關(guān)系，且不支付任何經(jīng)濟補償金。
二、本人入職前已接受相關(guān)醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病;在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
三、本人已與原工作單位解除勞動合同關(guān)系，辦理完畢各項離職交接手續(xù)，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司極其分(子)公司無任何關(guān)系，給公司帶來的相關(guān)損失(包括但不限于：經(jīng)濟損失、聲譽損失)，將由我本人全額承擔。
四、勞動合同期內(nèi)，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動或勞務(wù)合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關(guān)。
五、公司規(guī)章制度(包含但不限于：《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等)以及崗位職責，本人已學(xué)習(xí)和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學(xué)習(xí)各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰;的`，愿承擔法律責任。
六、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動;自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應(yīng)商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密(包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等)，不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。
八、勞動合同期內(nèi)，認可并積極配合公司各項考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見;因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映;如確需當面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月(試用期提前3天)以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
如有違反上述承諾，本人將接受公司包括但不限于：降職、降薪(級)、停職(薪)、轉(zhuǎn)崗、各類處
分乃至解除勞動合同的處理意見;本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。
承諾人：__________
身份證號碼：________________________
____年___月___日
公司新員工入職承諾書4
本人_________于20______年______月______日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下：
1、本人向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。
2、本人已熟知公司各項規(guī)章制度、工作手冊內(nèi)容及崗位職責，將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
3、本人在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、若因本人違反操作規(guī)程而造成的.職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。
5、本人主動積極維護公司各項權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應(yīng)的法律責任。
6、本人決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
7、本人若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
8、本人無論任何原因離職，本人都將按照公司的`有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
9、本書簽字確認后，即日起生效。
公司新員工入職承諾書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書，本著誠實守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：
一、本人入職時，在實習(xí)（試用期間）及與公司簽訂勞動合同時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書時，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關(guān)系、或事實勞動關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議糾紛，或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應(yīng)的責任，公司不承擔任何責任。
三、本人已經(jīng)知曉并認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責，包括但不限于：等；
并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀守法；自學(xué)維護公司榮譽和利益遵守公司的'保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個品質(zhì)優(yōu)良，作風正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償；若給公司造成經(jīng)濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力，自簽字當日起生效。
承諾人：
時間：
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