廣州市越秀區約20所小學換校長 校際流動促區域教育均衡發展
羊城晚報全媒體記者陳曉璇、王沫依報道：新學期，廣州市越秀區有約20所小學換校長！30日羊城晚報記者獨家獲悉，廣州市越秀區積極推行“建立中小學校黨組織領導的校長負責制”，同時為促進區域均衡發展，迎來新一輪的校長大換崗。
記者采訪了解到，此次越秀區小學涉及“掌門人”調整的有22所學校。調整的最大原因是貫徹落實建立中小學校黨組織領導的校長負責制，對學校黨支部（黨總支）書記和校長進行分設，多數是原來書記校長“一肩挑”的“掌門人”任職為黨支部（黨總支）書記，新校長通過換崗或提拔產生。
例如彭婭任東風東路小學黨總支書記，原農林下路小學校長吳海華調任東風東路小學校長；葉志丹任東山培正小學黨總支書記，原執信南路小學校長林曉玲任東山培正小學校長；黃麗芳任文德路小學黨總支書記，原珠光路小學校長陳康英調任文德路小學校長；韓萍任小北路小學黨總支書記，原越秀區少年宮副主任湯婉峰出任小北路小學校長等。
中小學如何推進黨組織領導的校長負責制？按照相關規定，中小學校黨組織全面領導學校工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責，而校長在學校黨組織領導下，依法依規行使職權，按照學校黨組織有關決議，全面負責學校的教育教學和行政管理等工作。
不過，也有調整后仍然“一肩挑”的小學“掌門人”。例如，孔虹任朝天小學黨支部書記、校長；原楊箕小學校長成艷萍調任農林下路小學黨支部書記、校長等。
記者發現，此次越秀區小學“掌門人”調整還有一個特點，那就是強校和弱校之間的充分流動，通過完善校長、教師交流輪崗制度，力促片區、學校間的師資均衡。有從強校到弱校的幫扶“造血”，也有從弱校到強校的提拔“換血”，還有校長回到了自己曾經工作過的“老巢”擔任正職，更有少年隊輔導員出身的擔任校長。統計發現，此次越秀區新提拔的小學校長中有三位“80后”。
據了解，中小學校長換崗是越秀的傳統，作為老牌教育強區，越秀區積極推進學區化辦學，整合優質教育資源，并推動校際間人才交流，目的是為促進區域內均衡發展，擦亮越秀教育金字招牌。
有業內人士指出，近年來越秀區在中小學校長用人選人上很是大膽，一批年輕有為的校長走上“掌門人”崗位進行大刀闊斧的改革，讓不少學校的面貌煥然一新，五育并舉育人成績顯著，值得期待。
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