勞務合同電子版
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隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的勞務合同電子版，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務合同電子版1
甲方：____________________________
乙方：____________________________
現通信地址____________________________________聯系電話_________________為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為________________________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
3、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月_______日支付工資，支付的.工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________.
4、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________
日___________年_________月_______日
乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______
勞務合同電子版2
立聘用合同人：（以下簡稱甲、乙方）
并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下；
一甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。
元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。
二聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。
試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。
乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。
四乙方對職務上須知的公司產銷（包括技術）及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的`，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。
六乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
七乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方：
簽約代表人：
乙方：
蓋章住址：
戶籍：
身份證字號：
________年____月____日
勞務合同電子版3
甲方（用人單位）
單位名稱：
注冊號：
地址：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
根據《合同法》和有關規定，甲乙雙方經等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限和工作崗位
1、期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。
2、乙方工作崗位_____________________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為__________元整（￥__________元）。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月___________日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章，無違約行為的，工資依合同約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照______日工資標準發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民有關規定執行。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守甲方制定的`各項規章。
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。
5、遵守國家和地方有關計劃生育。
八、發生下列情形之一，本勞務合同終止：
1、本協議期滿的。
2、雙方就本協議協商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓乙方費用。
（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。
（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。
（5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。
甲方：（簽章）
法定人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
――工程勞務合同書電子版
勞務合同電子版4
甲 方：
乙 方：
經甲、乙雙方協定甲方將 樓所有的鋼筋工程的勞務單包給乙方，雙方協定如下：
1、承包范圍：該工程所有的鋼筋制作與安裝、預埋;(包括地面地坪的鋼筋制作安裝)鋼筋制作安裝所用的機具;接頭和所用機具;鋼筋調直和所用機具及機具所用的電線、扎絲;場內的鋼筋轉運;樓層上的鋼筋清理、收集;柱、墻內清掃;試件制作;安全帽和安全帶的配備;工人住宿清理和管理。
2、操作規程及質量要求：
①、施工前要認真學習圖紙，了解圖紙設計意圖。清楚鋼筋規格、數量、形狀、尺寸、錨固長度，接頭數量、位置及構造要求，然后要進行放制大樣。
②、鋼筋放樣必須按設計要求及國家現行施工驗收規范進行，樣放好后，必須經現場主管人員檢查簽字后，才能下料。
③、鋼筋下料是，一定要將鋼筋的規格、數量、形狀、尺寸、搭接、錨固長度，接頭位置按設計要求及規范搞清楚。將同規格鋼材根據不同長度，計算好長短搭配，減少短頭，減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現象，長度要求準確，允許偏差±10mm，鋼筋對焊
④、鋼筋制作，必須按正確的操作規程操作。其質量要求鋼筋形狀正確，平面上不能有翹曲不平現象。鋼筋成型長度±10mm，鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍，末端平直部分長度按圖紙要求的抗震等級定，彎起鋼筋起彎點位移±20mm，彎起高度±5mm，箍筋長±5mm。
⑤、鋼筋安裝：鋼筋安裝前必須按圖紙及規范要求劃出鋼筋的位置線，做到橫平豎直，不能漏扎。
⑥、鋼筋保護層要求：按圖紙及規范要求墊好保護層墊塊或墊鐵，使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯位。
⑦、現場施工中容易出現的問題要特別注意：框架柱、構造柱、施工縫預留鋼筋在砼澆注過程中錯位。所以在砼澆筑時，鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預留鋼筋的位置，不得錯位，如有錯位，必須返工。
⑧、鋼筋制作后，要分型號、種類等規范堆放。安裝后清理好現場，不得有遺漏現象。鋼筋進場時必須分型號、分種類、有條不紊的堆放好。
⑨、砼澆注過程中，必須有鋼筋工，對鋼筋保護層和鋼筋位移及時調整。
3、現場管理細則：
①、制作工人的下料單未經現場鋼筋工長簽字，不能下料，制作違反者每次罰款100元造成損失按原價2倍賠償。
②、短料鋼筋運用Φ6―Φ10長度超過200mm;Φ12―Φ14長度超過300mm;Φ16―Φ25長度超過500mm;必須全部用完，如未用盡者按鋼筋原價2倍賠償。
③、分部工程完成后，自己先按圖紙要求核對鋼筋型號、尺寸、標高，提交專業施工工長檢查。如出現大部分返工按每處罰款100―500之間。
④、特別強調，框架柱、剪力墻鋼筋保護層必須準確，如不準確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監理提出修復，影響澆筑時間。每次扣500元。
⑤、砼澆筑過程中如鋼筋移位，保護層未墊好必須返工，按每處罰款20元。板或梁由于保護層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋，按每處50元罰款。
⑥、完成一個部分后，鋼筋必須收集到制作房便于二次利用，如發現未收者自己收集每根(個)5元罰款。如發出通知未收者每根(個)罰款10元，收集最后期限未在砼澆筑前。
⑦、愛護公物做好成品保護。發現惡意損壞公物者，賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發現偷盜行為，輕者罰款5000元以上并驅逐出工地。重者移交法律機關重懲。
⑧、所有人員必須服從現場管理人員指揮安排，若無正當理由且不服從者，驅出工地，并罰款100-1000元。
⑨、工地上小組與小組之間，打架斗毆者，輕者每次各罰款500-1000元，重者賠其所需費用后，并依法辦理。
⑩、現場清潔衛生;嚴禁在樓層上大小便，發現一次罰款50元并清理干凈。
4、安全條例(所有工種通用)：
(1)、進入施工現場，必須佩戴好安全帽，扣好帽帶。違者每次罰款50元。
(2)、在高空危險處作業必須系好安全帶。違者每次罰款100元。
(3)、不從事電器和機械的人員，嚴禁動用機電設備，嚴禁私自接電源。違者每次罰款100元。
(4)、高處作業時，不準往下或向上拋投任何物件。
(5)、工人在堆放建筑材料時一定要堆放整齊穩當。
(6)、在操作中應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。違者驅出工地并罰款200元。
(7)、特種作業人員(如電工、機械工、架工、機械駕駛員等)操作時思想一定要集中，不能擅自離崗。停止使用時，必須截斷電源，整理好機械，鎖好配電箱。
(8)、施工現場禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘的鞋。
(9)、施工現場的腳手架，防護設施未經施工負責人同意，不得擅自拆除。
(10)、工人在經過施工現場的洞和坑時，必須注意標志牌。
(11)、嚴禁坐提欄上下，攀登井架及垂吊設備。
(12)、不準坐在腳手架和防護欄上休息及睡覺。
(13)、在推斗車時，不能猛跑或甩掉手把空放。
(14)、拆下的腳手板，模板、木板等要及時整理，圓釘要及時拔除。
(15)、砌墻坎磚必須向內坎。
(16)、施工操作時，要隨時注意自己手里工具，不用時要放好。
(17)、不準在龍門架內穿行，不準提升后，不采取安全措施到下面清理雜物。
(18)、塔機吊鉤在下班后必須掛好，龍門架吊籃不準在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。
(19)、腳手架上有泥或建渣要及時清理。
(20)、腳手架上堆放磚不得超過單行側放三層。
(21)、拆除與墻連接的鋼管架時，一定要采用安全有效的方法。
(22)、檢修塔吊和龍門架，及高處臨邊懸空時，必須系好安全帶。
(23)、梯子上部要扎穩，下部要有防滑措施。
(24)、高空作業的工人必須具備以下條件：
①、從事高空作業的人工身體必須健康，嚴禁有高血壓、貧血、嚴重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視，以及經醫生檢查不能從事高空作業的人員，嚴禁高空作業。
②、在平臺，屋檐口操作時，面部要朝外，系好安全帶。
③、在平臺邊，挑頭拆除模板時，撬棒部要向外，不要用力過猛，并系好安全帶。
④、如遇暴雨或大風應停止室外作業。
⑤、夜間施工時，如照明不充分，應暫停止作業。
(25)、特別強調：操施工工作前必須檢查機械、儀表工具等。確認完好后，才能使用。在施工過程中，擦施工一定要小心謹慎，明確機械安全正常運轉。
5、工傷事故責任
違反《安全生產條列》者，一切責任自負，并罰款，出現工傷事故，單次20xx0元以下自負，單次20xx0元以上者，協商解決。
6、工期要求：
①、必須無條件按照項目部要求完成工程時間、分部分項工程穿插和完成的時間。具體時間每次工地開會確定。
7、人工費單價及收方標準：
①、收方標準：按施工圖規定的建筑面積計算
②、單價：每平方米 ___元，大寫：
8、付款方式及時間：
①、每月按工程量及人工出勤率考核付給人工費。
②、主體竣工驗收后，付足總人工費的85%時間不超過2周。 ③、二次安裝的工程完成后付足總人工費的95%時間不超過2周。 ④、全部竣工驗收后付清。
9、民工工資管理
每月必須將民工工資按時發放，如由于民工原因影起的糾紛和造成的一切損失，全部由乙方負責。
10、違約責任
雙方若任何一方違反以上要求，均追究責任，如乙方有違背以上原則，甲方有權更換乙方各工種人員，人工費按完成工作量合格率的半價支付。
本合同一式兩份，雙方簽字生效。
工程完工結算后本合同自動終止。
甲 方：
乙 方：
_年提供上月工人工資發放名冊交項目部審核，項目部于10日前由施工員、安全員、材料員、經濟核算員、技術負責人及項目經理審核簽定后以現金支付。若因乙方原因派工則乙方需支付甲方雙倍工資計算。
六、質量與安全文明要求：
1、質量要求。
1)、乙方應配備一名專職施工員，認真學習施工圖和有關技術交底要求，要有既熟悉圖紙，又有安裝經驗的專職抽筋下料員，同時要及時與項目部技術人員交換意見。抽筋配料單必須認真核對后，方可作為下料施工依據，且配料單在配料前應提供一份給項目部審核，其余工種所需鋼筋制作由施工人員、材料員出具料單為準。
2)、加工制作的半成品的鋼筋應做好編號(并在安裝圖上標注相對應的編號)定點定位有序堆放，及時準備保護層墊塊、鋼筋骨架撐焊、電焊、支凳的安裝。
3)、搭拆本班組施工的`臨時腳手架及清理現場。
4)、合理調配用料，做到不余短筋廢料。
5)、乙方在施工中應做到厲行節約、杜絕浪費、工完場清、文明施工。若乙方在施工中忽視管理造成材料浪費，乙方要承擔材料浪費損失外，還須按損失費10%追加處罰，并從當月工資中扣除。
6)、乙方必須按甲方進度安排要求，組織施工確保合同工期目標的實現。若乙方原因延期完工，每延誤壹天罰款20xx。情節嚴重(如拖延工期達七天以上)，甲方有權終止合同，另行安排班組進場施工，乙方不得有異議。乙方已完成的工程量按75%結算，并在一個月內結清。
7)、乙方必須貫徹質量規范標準，加強對工程質量全過程的管理，并有專人負責，同時配合好項目部和建設單位等部門做好復檢工作。若發現質量達不到要求，應及時組織整改并達到要求，其產生費用由乙方承擔。
8)、乙方對安全防護等設施有責任加以保護，若發現破壞現象，甲方有權加倍處罰，由此引起的工傷事故、質量事故、乙方負責全部責任并賠償經濟損失。每層本工種工序完成后，應及時清理工作面上屬于本班組應清理的雜物，保證下一道工序正常施工。因乙方原因造成的事故由乙方全部負責。
9)、乙方人員進場，都應持個人身份證，照片到項目部進行登記，由甲方統一辦理政府、公司規定的有關證件。發生的費用由乙方承擔。如有上級管理部門檢查民工證件不全造成罰款，由乙方工資中扣除。
10)、乙方必須嚴格遵守各級和項目部有關安全生產，保證工程質量的規章制度，如有違規，按公司有關條例予以處罰。
11)、要遵守國家政府安全計算規范要求，遵守公司安全生產管理條例，規定項目部施工方案(安全措施)和施工技術交底要求，如因乙方不能遵守以上條例造成安全事故由乙方承擔其法律和經濟責任。
12)、工人之間打架斗毆等觸犯政府法規、法律行為，按政府有關規定進行處罰外，項目部還要對班組進行1000～5000元罰款。班組不得自行生火
13)、各班組應做好住宿、門前衛生清理工作，不得隨地大小便，違者按工地管理條例處罰。若屬于班組衛生沒搞好，經檢查不合格者，班組須承擔處罰費用，乙方不得有異議。
14)、乙方應按勞動合同所簽訂付款方式及時支付工人工資，并做好工資發放名冊。
七、甲乙雙方責任：
(一)、甲方責任：
1、甲方開工前向乙方提供一套完整的施工圖紙、會審紀要等有關資料。向乙方提供電源(配電箱)、塔吊、大燈等(二級箱以外的電源線及照明燈具由乙方負責)。
2、負責施工現場協調工作，對乙方施工的范圍、進度、質量、安全進行監督和指導。
3、材料進場，按施工組織設計指定的地點堆放。
(二)、乙方責任：
1、指派壹位班組固定管理人員，協助施工中處理現場問題，負責按設計圖和施工交底要求進行準確抽筋下料(須提供抽筋下料資料給甲方，若由于乙方的配料失誤造成材料浪費由乙方承擔其材料損失費)，該位管理人員還須參加圖紙學習、交底和施工圖預、會審，班組自檢、交接檢等活動。
2、按操作規程規定，負責鋼筋的合理調配下料或半成品搬運、堆放，安裝達到質量約定等級的全過程，以及施工看護、文明施工、余料回收利用等。
3、配備滿足施工進度要求的必備施工機具、用具(切料、彎曲、拉直、對焊機、切割機和各種電焊機等相關工具)以及機械的維護保養;照明用線和工具、安全帽和安全帶及特種工種的防護用具等，并負責保養維護及保管工作。
4、自備電焊條，現場清理，負責抽檢檢驗樣制作，綁扎鐵絲、堆放，必須經過工地質檢人員抽檢、評定、雙方簽字等，符合要求方可用于安裝。
5、焊工應持證上崗，均應有合格證，試件制作選樣送檢合格后，方可在使用部位施焊，焊接質量均應達到規范的要求。
6、安裝時，應嚴格按設計圖和施工交底要求的順序組織安裝，在安裝中跟蹤檢
7、在電焊柱箍時，應隨時控制好柱箍垂直和防止截面扭曲。
8、注意抗震構造要求中的柱梁箍彎鉤尺寸規定要求到位，以及梁端柱箍按圖設置和錨固要求。在澆筑砼時，乙方應派足人員護筋，保證所安裝的鋼筋不偏位，不被踩踏。由于乙方人員脫崗，造成質量隱患，乙方應負責返工整改，并承擔相應費用。
9、本合同未盡事宜，雙方友好協商解決。本合同自簽定之日起生效，工程完工并結清尾款后自行終止。本合同壹式陸份，甲方執肆份，乙方執貳份。
甲方：______乙方：______
代表：______代表：______
聯系電話：______聯系電話：______
身份證號：______身份證號：______
______年______月______日______年______月______日
勞務合同電子版5
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：聯系地址：
乙方(勞動者)姓名：身份證號碼：聯系地址：
根據《勞動法》 《勞動合同法》及國家、省有關規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
1.合同期限自年月日起，其中試用期自年月日起。
二.工作內容和工作地點乙方從事___
乙方同意甲方根據生產經營需要和身體健康狀況，可以單方面變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意工資隨崗位變動。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位依法制定的規章制度給予相應處罰。
三.工作時間和休息休假乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過44小時。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
因工作需要，甲方每周提供一天輪崗。
經協商，乙方工資總額中包含單身休息的工資補償。
乙方依法享受法定節假日、產假、帶薪年休假等假期。
休息休假的具體條件、程序和程序按照甲方的規章制度執行。
四.勞動報酬及支付時間(1)乙方工資按月支付。
試用期工資為人民幣(試用期工資不低于最低工資標準)，試用期后工資為人民幣。
甲方安排乙方在休息日或者法定節假日延長工作時間或者加班的，乙方同意按照正常工作時間工資計算加班費，休息日加班的優先補休，安排補休的公司不支付加班費(加班時間和程序的確定見公司規章制度)。
(2)發放日期：甲方每月日左右發放上月工資。
如遇法定節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。
(三)薪酬調整乙方同意甲方根據實際經營情況、內部規章制度、乙方考核結果以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位和工作內容等的變化，對乙方的薪酬水平進行調整。
但調整后的工資不得低于國家規定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇甲乙雙方應按國家規定參加社會保險。
乙方同意購買社會保險，并積極向甲方提供購買社會保險的必要材料。
乙方故意拖延或不購買社會保險，嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，不支付經濟補償金。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方工傷或職業病的治療按國家有關規定執行。
乙方孕期、產期、哺乳期的待遇按國家有關生育保險政策規定執行。
不及物動詞勞動保護、工作條件和職業危害防護甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度的培訓。
甲方應按照國家有關勞動安全衛生規定，為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動防護用品。
乙方從事接觸職業危害作業的，甲方應當按照國家有關規定組織上崗前后的職業健康檢查，并在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方應依法建立安全生產制度。
乙方嚴格遵守
(2)如果乙方掌握了甲方的商業秘密和與知識產權有關的保密事項，無論是在勞動合同期內還是離職后，都應遵守甲方的.保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。
乙方不得利用工作之便影響甲方的經營和形象，不得在市場上與甲方競爭，損害甲方利益。
甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《培訓與服務協議》，并約定競業限制范圍、經濟補償金額、支付方式、限定期限及違約責任等。
八.解除和終止本勞動合同的解除或終止按照《競業限制合同》和甲方的規章制度執行。
雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規定的離職程序辦理工作交接及其他離職手續.甲方將結清所有債務(包括工資、加班費、經濟補償金等。
)在乙方按照甲方的離職程序完成工作交接等離職手續，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續后，方可與乙方進行.九.賠償如乙方違反規定或本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方以下損失：1。
甲方支付的培訓費、招聘費；2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3.甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。
甲方違反規定或者本合同約定解除勞動合同的，應當依法向乙方支付賠償金。
十、勞動爭議的處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照《勞動合同法》的規定申請調解、仲裁、提起訴訟。
XI。
甲乙雙方約定的其他事項：第十二條本勞動合同一式兩份，雙方各執一份。
自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字):法定代表人：簽訂日期：以上日期：年、月、年，內容參考：百度百科-勞動合同范本。
勞務合同電子版6
甲方：__________________
乙方：__________________
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的.相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議，雙方共同遵守.
一、協議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日，工作協議期限______年以上。
二、工作內容和勞動報酬
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期，見習期底薪____元 一级毛片视频播放| 国产原创视频在线| 国产伦精品一区三区视频| 九九精品影院| 国产美女在线观看| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产一区精品| 精品在线免费播放| 麻豆系列 在线视频| 欧美另类videosbestsex久久 | 你懂的国产精品| 99久久精品国产高清一区二区| 精品久久久久久中文| 午夜精品国产自在现线拍| 免费毛片播放| 99色视频| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产亚洲免费观看| 日韩专区一区| 国产91精品系列在线观看| 国产成a人片在线观看视频| 九九干| 亚欧成人乱码一区二区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产a毛片| 青青久久国产成人免费网站| 999久久66久6只有精品| 日本在线不卡视频| 日韩在线观看免费| 欧美日本免费| 四虎影视久久久免费| 国产精品1024永久免费视频| 国产亚洲精品aaa大片| 国产网站免费| 美女免费毛片| 欧美日本免费| 四虎影视久久久| 999久久狠狠免费精品| 国产一区精品| 成人免费福利片在线观看| 国产原创中文字幕| 欧美一区二区三区在线观看| 日韩在线观看免费| a级黄色毛片免费播放视频| 欧美激情在线精品video| 黄视频网站在线免费观看| 黄色福利片| 精品国产一区二区三区精东影业 | 国产一区精品| 97视频免费在线观看| 可以免费在线看黄的网站| 亚洲www美色| 国产一区二区精品久久91| 黄视频网站在线观看| 日韩av片免费播放| 超级乱淫伦动漫| 国产网站免费观看| 欧美大片毛片aaa免费看| 成人高清视频免费观看| 精品视频免费观看| 国产一区二区精品久久| 国产一区二区精品久| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 台湾毛片| 日本在线www| 久久99爰这里有精品国产| 精品国产三级a| 色综合久久天天综合绕观看| 日韩中文字幕一区| 亚欧成人乱码一区二区| 精品久久久久久中文字幕一区| 国产91精品系列在线观看| 91麻豆国产福利精品| a级毛片免费观看网站| 精品国产香蕉在线播出| 欧美大片毛片aaa免费看| 91麻豆精品国产片在线观看| 午夜家庭影院| 韩国三级香港三级日本三级| 亚洲第一页乱| 日韩专区第一页| 国产网站免费视频| 午夜精品国产自在现线拍| 欧美激情在线精品video| 999久久66久6只有精品| 精品视频一区二区| 国产国产人免费视频成69堂| 日韩专区一区| 91麻豆tv| 精品国产三级a| 在线观看成人网 | 黄视频网站在线看| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 成人免费福利片在线观看| 日韩在线观看免费| 免费的黄视频| 日韩在线观看网站| 亚飞与亚基在线观看| a级毛片免费观看网站| 午夜精品国产自在现线拍| 成人高清视频免费观看| 精品视频一区二区三区| 国产一区二区福利久久| 成人a大片在线观看| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 午夜欧美成人久久久久久| 韩国毛片免费大片| 亚欧视频在线| 日韩中文字幕一区| 亚洲第一页色| 欧美激情一区二区三区视频高清 | 中文字幕一区二区三区 精品| 精品久久久久久中文字幕一区| 可以在线看黄的网站| 国产不卡在线观看| 九九久久99| 成人免费网站视频ww| 欧美1区2区3区| 国产精品自拍在线| 国产一级生活片| 精品视频在线观看视频免费视频| 尤物视频网站在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲wwwwww| 国产a视频精品免费观看| 日韩专区第一页| 999精品在线| 午夜精品国产自在现线拍| 午夜欧美成人久久久久久| 亚飞与亚基在线观看| 欧美大片毛片aaa免费看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 香蕉视频一级| 九九久久国产精品大片| 深夜做爰性大片中文| 欧美大片a一级毛片视频| 亚洲精品影院| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 九九久久国产精品大片| 香蕉视频久久| 国产精品自拍在线观看| 九九久久99| 一级女性全黄生活片免费| 国产视频一区二区在线观看| 日韩中文字幕在线播放| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 台湾毛片| 毛片高清| 日韩专区第一页| 欧美国产日韩精品| 韩国毛片免费大片| 九九久久99综合一区二区| 午夜欧美成人久久久久久| 欧美大片毛片aaa免费看| 成人免费观看男女羞羞视频| 日日夜夜婷婷| 国产精品123| 国产91精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日本在线不卡视频| 91麻豆精品国产片在线观看| 免费的黄色小视频| 欧美日本二区| 色综合久久天天综合观看| 色综合久久天天综合观看| 九九免费精品视频| 欧美激情伊人| 高清一级片| 国产视频一区在线| 成人免费观看的视频黄页| 国产一区二区精品久久91| 欧美电影免费| 国产麻豆精品| 免费一级片在线观看| 精品视频在线看 | 韩国三级香港三级日本三级la | 91麻豆精品国产片在线观看| 天天做日日爱| 香蕉视频一级| 国产不卡高清在线观看视频 | 韩国毛片免费大片| 欧美a级片免费看| 精品视频在线观看视频免费视频| 久久成人综合网| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 国产伦久视频免费观看 视频| 韩国三级视频网站| 日韩综合| 四虎久久精品国产| 日韩女人做爰大片| 九九久久99综合一区二区| 成人免费观看视频| 日本伦理片网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲第一页乱| 精品国产三级a∨在线观看| 国产精品自拍在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美日本二区| 国产亚洲精品成人a在线|